济南千佛山假日酒店因工作需要，现委托山东众诚人力资源外包服务有限公司面向社会公开招聘非编制人员，现将有关招聘事宜公告如下：
一、公司简介
济南千佛山假日酒店位于历下区舜耕路20号舜耕财富中心A座，酒店共计186间客房，配套有1个全日餐厅、1个宴会厅（360平方米）、1个包间，1个多功能厅、2个小会议室，大堂吧，健身房，洗衣阁等。
二、招聘原则
为确保公开招聘的顺利进行，按照德才兼备的标准，坚持公开、公正、择优的原则，公开条件、公开报名、公开面试、公开聘用、全程监督，做到有序竞争、择优录用。
三、招聘计划
财务总监（1人）
市场销售总监（1人）
运营总监（1人）
工程总监（1人）
人事行政经理（1人）
会计主管（1人）
出纳（1人）
前厅部经理（1人）
客房部经理（1人）
四、岗位要求
财务总监：
1.本科及以上学历，1990年1月1日以后出生，5年以上酒店同岗位工作经验。
2.精通酒店业税务筹划、预算编制与财务分析，熟练使用财务软件，具备投融资项目运作经验。
3.具备卓越的团队管理能力，能统筹财务部门高效运作，擅长与银行、税务等外部机构沟通协调。
4.具有中级会计师及以上职称。
5.具有洲际酒店集团或星级酒店工作经验者优先。
市场销售总监：
1.本科及以上学历，1990年1月1日以后出生，市场营销、酒店管理等相关专业，5年以上酒店市场营销管理工作经验。
2.熟悉酒店平台运营、会员体系搭建及收益管理策略，熟练运用数据分析工具。
3.具备敏锐的市场洞察力，能精准分析行业动态与客户需求，独立制定并执行全渠道市场营销推广方案。
4.具备较强的英文听说读写能力，熟练运用英文与客人沟通。
5.具有洲际酒店集团或星级酒店工作经验者优先。
运营总监：
1.本科及以上学历，1990年1月1日以后出生，酒店管理、工商管理等相关专业，5年以上酒店运营管理经验。
2.具备战略规划能力，能根据市场趋势制定酒店运营策略，优化服务标准与管理体系。
3.精通成本控制与收益管理，通过数据分析精准调控运营成本。
4.具备较强的英文听说读写能力，熟练运用英文与客人沟通。
5.具有洲际酒店集团或星级酒店工作经验者优先。
工程总监:
1.本科及以上学历，1990年1月1日以后出生，工程相关专业，5年以上相关工作经验。
2.熟悉建筑、消防等行业法规、酒店工程服务标准及生命安全规范相关知识。
3.熟练制定工程团队管理制度与应急预案，高效组织设备检修、设施升级等工作。
4.持有机电工程、电气自动化等相关专业资质证书，精通设备安装调试、故障诊断与预防性维护。
5.具有洲际酒店集团或星级酒店工作经验者优先。
人事行政经理:
1.本科及以上学历，1990年1月1日以后出生，4年以上酒店相关工作经验。
2.熟悉劳动法规，精通服务标准培训体系搭建。
3.熟悉酒店人力资源配置与行政管理流程，能高效统筹酒店人力、物资资源，妥善处理突发事件。
4.熟练操作各类办公软件，具有良好的沟通协调能力和较强的文字写作能力。
5.具有洲际酒店集团或星级酒店工作经验者优先。
会计主管:
1.本科及以上学历，1990年1月1日以后出生，3年以上酒店同岗位相关工作经验。
2.能全面承担财务及审计的各项职责，熟练使用财务软件，熟悉国家财务、税务、审计等相关法规政策及酒店行业财务流程。
3.能够统筹团队完成日常账务处理，协助制定财务流程与制度，具备较强的文字写作能力。
4.具有初级会计师及以上职称。
5.具有洲际酒店集团或星级酒店工作经验者优先。
出纳:
1.本科及以上学历，1990年1月1日以后出生，会计学等相关专业，2年以上酒店或同岗位相关工作经验。
2.熟悉出纳操作流程，具备良好的专业相关知识。
3.熟练使用办公软件和固定资产管理系统。
4.具有初级会计师及以上职称。
5.具有国企单位工作经验者优先。
前厅部经理:
1.本科及以上学历，1990年1月1日以后出生，酒店管理、工商类相关专业，4年以上相关工作经验。
2.了解酒店行业服务标准与相关法规，具备优秀的客户服务意识与沟通技巧，熟悉收益管理策略。
3.具备前厅团队培训及绩效考核管理能力。
4.形象气质佳，具备较强的英文听说读写能力，熟练运用英文与客人沟通。
5.具有洲际酒店集团或星级酒店工作经验者优先。
客房部经理:
1.本科及以上学历，1990年1月1日以后出生，4年以上同岗位工作经验。
2.具备客房服务团队统筹能力，了解酒店行业服务规范，擅长制定客房服务应急预案。
3.精通布草管理、客房清洁标准及物资盘点流程。
4.具有良好写作技能，熟练使用办公软件。
5.具有洲际酒店集团或星级酒店工作经验者优先。
五、工作地点
山东省济南市历下区舜耕路20号舜耕财富中心A座
六、薪酬福利待遇
1.薪资按照公司薪酬管理规定执行，具体薪资面试沟通面议。
2.缴纳五险一金，提供带薪年休假、业务奖励、季度及年终绩效等。
3.完善的薪酬体系。
七、报名
1.报名时间：2025年7月23日至7月24日。
2.报名方式：本次招聘采用邮箱投递报名方式。
邮箱地址为：zhaopin@sinohro.com
八、面试
1.面试时间、地点：面试时间、地点另行通知。
2.面试考核方式
面试考核将采取结构化面试的方式进行，重点考察应聘人员的语言表达、逻辑思维、专业素质和综合分析等方面内容。
面试考核结束后，根据招聘计划数，按面试成绩由高分到低分依次等额确定进入考察体检范围人员。成绩并列的经考察体检合格的由招聘小组结合岗位匹配性依学历、专业、工作经验等讨论研究，最终确定拟聘用人员。因考察或体检不合格的，按照面试成绩由高到低依次递补。
九、体检
体检根据报考岗位的条件要求，指定体检机构进行体检，体检费自理。体检不合格不予录用。
十、公示和聘用
经面试、考察、体检合格的人员确定为拟聘用人员。按照规定，面试、体检结果和拟聘用人员名单将进行公告和公示。
十一、咨询电话
座机：张老师0531-88166626 88166629
手机：张老师15588875388
济南千佛山假日酒店
山东众诚人力资源外包服务有限公司
2025年7月22日
400-005-8775 
QQ：2397604809
