山冶畅检计量检测（山东）有限公司招聘简章

山冶畅检计量检测（山东）有限公司因工作需要，现委托山东众诚人力资源外包服务有限公司面向社会公开招聘劳务派遣人员，现将有关招聘事宜公告如下：

一、招聘原则

为确保公开招聘的顺利进行，按照德才兼备的标准，坚持公开、公正、择优的原则，公开条件、公开报名、公开面试、公开聘用、全程监督，做到有序竞争、择优录用。

二、招聘计划

计量校准工程师，2人。

三、岗位职责

1.承担计量校准工作任务，保证数据准确、可靠、公正；原始记录完整。

2.负责承担电学、力学等扩项项目、建标项目和技术创新项目的提报、撰写资料、完善档案、仪器采购和现场审核等。

四、招聘条件

1.本科及以上学历，35周岁及以下，自动化理工科专业或二级及以上注册计量师资格优先。

2.熟练计量仪器设备的原理，能对其进行日常维护与简单故障排除。

3.适应长期出差，具有高度工作责任感与忠诚度，对新技术有较好的学习能力、适应能力，有团队协作精神。

五、工作地点

山东省济南市历下区世纪大道13580号D2号楼

六、薪酬福利待遇

1.薪资按照公司酬管理规定执行，具体薪资面试沟通面议。

2.缴纳五险一金，享受国家法定节假日等。

3.完善的薪酬体系。

七、报名

1.报名时间：2025年8月15日至8月18日。 

2.报名方式：本次招聘采用网络报名，不接收现场报名。

3.需上传资料：应聘人员请将《招聘报名登记表》（需签字按手印）、业绩证明（无第三方证明可自述并签字按手印）、任职证明、无犯罪记录证明、学历学位证书、获奖证书等材料扫描件发送至邮箱。

邮箱地址为：zhaopin@sinohro.com

八、面试

1.面试时间、地点：面试时间、地点另行通知。

2.面试考核方式

面试考核将采取结构化面试的方式进行，重点考察应聘人员的语言表达、逻辑思维、专业素质和综合分析等方面内容。

面试考核结束后，根据招聘计划数，按面试成绩由高分到低分依次等额确定进入考察体检范围人员。成绩并列的经考察体检合格的由招聘小组结合岗位匹配性依学历、专业、工作经验等讨论研究，最终确定拟聘用人员。因考察或体检不合格的，按照面试成绩由高到低依次递补。

九、体检

体检根据报考岗位的条件要求，指定体检机构进行体检，体检费自理。体检不合格不予录用。

十、公示和聘用

经面试、考察、体检合格的人员确定为拟聘用人员。按照规定，面试、体检结果和拟聘用人员名单将进行公告和公示。

十一、咨询电话

座机：张老师0531-88166626  88166629
手机：张老师15588875388

  山冶畅检计量检测（山东）有限公司

山东众诚人力资源外包服务有限公司

2025年8月15日

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